UnifeTalentLink

Il progetto intende potenziare l'orientamento e il placement della comunità studentesca Unife, in linea con il Piano di Mandato della Rettrice e gli obiettivi dell'Agenda 2030. L'iniziativa mira a offrire servizi innovativi per facilitare l'accesso tempestivo ai tirocini e all'orientamento post-laurea, migliorando e ampliando i servizi esistenti grazie alla collaborazione con partner pubblici e privati. L'obiettivo principale è aumentare l'occupabilità di laureate e laureati, fornendo loro competenze specifiche e trasversali richieste dal mercato del lavoro.
Il progetto promuove anche la sostenibilità ambientale, sociale ed economica, creando opportunità lavorative legate a queste tematiche e favorendo pratiche eco-sostenibili. Viene data particolare attenzione all'inclusione, alla parità di genere e alla non discriminazione, garantendo equità nell'accesso alle opportunità di placement.
Infine, il progetto punta a favorire la transizione digitale, fornendo agli studenti e alle studentesse le competenze necessarie per affrontare le sfide della società contemporanea e ridurre il divario digitale.

• Potenziare l'occupabilità dei laureati e delle laureate sul territorio valorizzando le loro competenze.
• Fornire competenze per costruire e consolidare il futuro lavorativo sul territorio.
• Accrescere le competenze tecniche e trasversali delle persone partecipanti.
• Avvicinare domanda e offerta di lavoro.
• Trovare concreti sbocchi lavorativi all'interno del territorio regionale.
• Potenziare l'offerta formativa dell'Ateneo con percorsi coerenti alle reali esigenze del mercato del lavoro.

• Orientamento
• Placement
• Occupabilità
• Competenze trasversali
• Sostenibilità
• Ecosistema regionale
• Collaborazione pubblico-privato
• Imprenditorialità
• Transizione digitale
• Matching studenti-aziende