Ufficio Pensioni e Indennità SSN

Funzioni:

1. Costituzione, tenuta e aggiornamento del fascicolo previdenziale del personale dipendente dell'Ateneo, studio, analisi e consulenza in merito alla posizione assicurativa;
2. Istruttoria, predisposizione ed invio a Inps e/o ai patronati delle pratiche di liquidazione delle pensioni dirette e indirette, delle riliquidazioni, delle pensioni di inabilità e dell'una tantum in luogo di pensione;
3. Predisposizione e invio a Inps delle pratiche di liquidazione e riliquidazione del TFS/TFR;
4. Predisposizione dei provvedimenti di equo indennizzo nei casi ancora previsti dalla norma;
5. Sistemazione delle posizioni assicurative in Banca Dati Inps;
6. Computo e Riscatto ai fini del trattamento di quiescenza, Ricongiunzione onerosa L.29/79 e L. 45/90;
7. Riscatto ai fini della indennità di Buonuscita;
8. Gestione dell'imputazione sullo stipendio delle trattenute derivanti dai provvedimenti Inps di Ricongiunzione, Riscatto ai fini pensione e ai fini buonuscita (piani di ammortamento);
9. Costituzione della posizione assicurativa e Decreti ai fini pensionistici ante subentro;
10. Acquisizione dati e monitoraggio dell'applicazione del Massimale Contributivo per destinatari del sistema pensionistico contributivo ed eventuale richiesta di esonero dal Massimale Contributivo per determinate tipologie di personale;
11. Iscrizione al Fondo di Previdenza Complementare e gestione dell'istituto del Silenzio Assenso per i neo assunti personale non docente;
12. Predisposizione elenchi dei dipendenti che matureranno nei prossimi anni il diritto a pensione ai fini del collocamento a riposo obbligatorio per limiti ordinamentali;
13. Completa digitalizzazione della documentazione pensionistica e previdenziale ancora conservata nei fascicoli cartacei;
14. Coordinamento e gestione del Forum Nazionale in materia pensionistica - Gruppo Previdenza Universitaria - con focus:
    1. confronto/supporto tra Atenei tramite organizzazione di meet mensili;
    2. organizzazione eventi formativi in presenza presso Atenei aderenti al gruppo, a cadenza annuale;
    3. favorire l'istituzione di tavoli tecnici con Inps, al fine di uniformare, a livello nazionale, le procedure ai fini pensionistici, del TFS e del TFR.
15. Determinazione, variazione e liquidazione delle Indennità derivanti dal convenzionamento di personale universitario con l'Azienda Ospedaliero Universitaria e con AUSL di Ferrara (riallineamento retribuzioni).